informations générales
Rhône
CDI
Type de contrat : CDI
Lieu : SPADA - Lyon
Package de rémunération
* 2193 € bruts/mois + prime métier de 238€ pour un temps plein + prime semestrielle +Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue
Avantages sociaux
* Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
* Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50%
* Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE
Qualité de vie au travail
* Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon le fonctionnement du service
* Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service
* Congés étendus : 11 jours RTT pour un temps plein + congés légaux
* Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service + droit à la déconnexion
* Intégration : Parcours d'accueil personnalisé
Missions :
Acteur du programme de premier accueil de la SPADA de Lyon, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment :
* Accueillir et accompagner le demandeur d'asile dans le cadre de la constitution du dossier de demande d'asile auprès de l'OFPRA,
* Informer sur la procédure d'asile et les droits associés,
* Organiser la prise de rendez-vous au GUDA (Préfecture / OFII),
* Évaluer la vulnérabilité objective des personnes accueillies et informer l'OFII et l'OFPRA,
* Orienter les usagers vers les partenaires et les soutenir dans les démarches administratives et sociales,
* Informer les demandeurs d'asile lors des notifications d'orientation vers un hébergement,
* Organiser l'acheminement vers les structures d'accueil (achat des billets, documents pratiques, coordination avec les partenaires),
* Saisir les informations relatives au suivi des usagers dans le logiciel métier (ANITO) pour la bonne tenue des indicateurs,
* Informer les personnes déboutées de la demande d'asile sur leurs droits ainsi que le dispositif d'aide au retour volontaire,
* Informer les usagers sur leurs droits au recours auprès de la CNDA,
* Accompagner les bénéficiaires de la protection internationale dans leurs premières démarches (création compte ANEF, dépôt de la demande de titre de séjour, RSA, CAF, domiciliation de droit commun, ...),
* Participer à la gestion administrative et documentaire de l'activité.
* Diplômé bac +3 (diplôme de travail social et/ou droit de l'homme.),
* Bonne connaissance du droit d'asile et des droits sociaux afférents souhaitée,
* Expérience souhaitée de 3 ans dans l'accompagnement de public en demande d'asile,
* Bonne maîtrise de l'outil informatique, particulièrement Word, Excel et base de données,
* Bon relationnel, esprit d'équipe et de confidentialité,
* Savoir travailler en autonomie, rendre compte à son supérieur hiérarchique, et travailler en collaboration avec le reste de l'équipe et les partenaires.
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Package de rémunération
* 2193 € bruts/mois + prime métier de 238€ pour un temps plein + prime semestrielle +Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue
Avantages sociaux
* Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
* Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50%
* Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE
Qualité de vie au travail
* Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon le fonctionnement du service
* Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service
* Congés étendus : 11 jours RTT pour un temps plein + congés légaux
* Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service + droit à la déconnexion
* Intégration : Parcours d'accueil personnalisé
Missions :
Acteur du programme de premier accueil de la SPADA de Lyon, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment :
* Accueillir et accompagner le demandeur d'asile dans le cadre de la constitution du dossier de demande d'asile auprès de l'OFPRA,
* Informer sur la procédure d'asile et les droits associés,
* Organiser la prise de rendez-vous au GUDA (Préfecture / OFII),
* Évaluer la vulnérabilité objective des personnes accueillies et informer l'OFII et l'OFPRA,
* Orienter les usagers vers les partenaires et les soutenir dans les démarches administratives et sociales,
* Informer les demandeurs d'asile lors des notifications d'orientation vers un hébergement,
* Organiser l'acheminement vers les structures d'accueil (achat des billets, documents pratiques, coordination avec les partenaires),
* Saisir les informations relatives au suivi des usagers dans le logiciel métier (ANITO) pour la bonne tenue des indicateurs,
* Informer les personnes déboutées de la demande d'asile sur leurs droits ainsi que le dispositif d'aide au retour volontaire,
* Informer les usagers sur leurs droits au recours auprès de la CNDA,
* Accompagner les bénéficiaires de la protection internationale dans leurs premières démarches (création compte ANEF, dépôt de la demande de titre de séjour, RSA, CAF, domiciliation de droit commun, ...),
* Participer à la gestion administrative et documentaire de l'activité.
* Diplômé bac +3 (diplôme de travail social et/ou droit de l'homme.),
* Bonne connaissance du droit d'asile et des droits sociaux afférents souhaitée,
* Expérience souhaitée de 3 ans dans l'accompagnement de public en demande d'asile,
* Bonne maîtrise de l'outil informatique, particulièrement Word, Excel et base de données,
* Bon relationnel, esprit d'équipe et de confidentialité,
* Savoir travailler en autonomie, rendre compte à son supérieur hiérarchique, et travailler en collaboration avec le reste de l'équipe et les partenaires.
